PENGARUH KOMUNIKASI DAN KERJASAMA TIM TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KOMUNIKASI, INFORMATIKA DAN STATISTIK KABUPATEN BIMA

Abstract

Tujuan penelitian ini mengetahui pengaruh positif dan signifikan secara parsial Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai, pengaruh positif dan signifikan secara parsial Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Pegawai, pengaruh positif dan signifikan secara simultan Komunikasi dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Komunikasi Informatika dan Statistik Kabupaten Bima. Instrumen dalam penelitian menggunakan kuesioner dengan skala Likert. Populasi pegawai Pada Dinas Komunikasi, Informatika dan Statistik Kabupaten Bima sebanyak 59 orang pegawai yang terdiri dari PNS sebanyak 36  pegawai, PPPK sebanyak 2 Pegawai,  pegawai honor daerah sebanyak 5 pegawai dan pegawai tidak tetap sebanyak 16 pegawai. Adapun sampel dalam penelitian ini sebanyak 38 pegawai yang berstatus ASN baik PNS maupun PPPK. Adapun teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Tekhnik pengumpulan data meliputi observasi, wawancara, kuesioner, studi pustaka. Tekhnik analisis data mengunakan uji validitas, uji realibilitas, uji regresi linear berganda, uji asumsi klasik, uji koefisien korelasi, Uji koefisien determinasi, uji t dan uji f dengan bantuan spss versi 23 for windows. Hasil peneiltian menunjukkan terdapat pengaruh positif dan signifikan baik secara parsial dan simultan Komunikasi dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Komunikasi Informatika dan Statistik Kabupaten Bima